1月10日下午，恒達(dá)集團(tuán)總部召開了2021年度工作啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)總部12個(gè)職能部門的負(fù)責(zé)人及集團(tuán)總部高層管理人員20余人參加了會(huì)議。
會(huì)上，首先由各職能部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)本部門2021年的工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)，各分管高層管理人員對(duì)所分管的部門工作計(jì)劃進(jìn)行了補(bǔ)充。隨后，集團(tuán)創(chuàng)始人李東法圍繞集團(tuán)全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)各部門的工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作進(jìn)行了逐一剖析，為各部門2021年的工作指明了方向。李東法強(qiáng)調(diào)，2021年工作任務(wù)能否完成是事關(guān)我們百億戰(zhàn)略目標(biāo)能否最終實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵一年，我們各級(jí)管理人員要認(rèn)真動(dòng)腦筋，想辦法完成工作任務(wù)，并積極配合指導(dǎo)各項(xiàng)目公司做好項(xiàng)目開發(fā)工作。集團(tuán)總裁王振峰要求大家會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)創(chuàng)始人李東法的講話精神，在工作目標(biāo)明確的前提下，各部門在業(yè)務(wù)、管控、服務(wù)三方面要充分發(fā)揮部門職能，明確部門職能界限，對(duì)工作安排要進(jìn)行進(jìn)一步深化和細(xì)化，確保工作計(jì)劃落地實(shí)施。
