2月18日下午，集團(tuán)召開了2021年新春工作會(huì)。此次會(huì)議的目的是要促使全體員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，為圓滿完成全年房地產(chǎn)銷售收入65億元的工作目標(biāo)開好局、起好步。集團(tuán)總部中高層管理人員以及各房地產(chǎn)公司、部分非地產(chǎn)公司的主要負(fù)責(zé)人40余人參加了會(huì)議。
集團(tuán)房地產(chǎn)執(zhí)行總裁 張昊
會(huì)上，集團(tuán)房地產(chǎn)執(zhí)行總裁張昊首先對集團(tuán)房地產(chǎn)1月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào)。
隨后，集團(tuán)總裁王振峰在講話中闡明了此次會(huì)議的重要意義，強(qiáng)調(diào)2021年是推進(jìn)集團(tuán)百億戰(zhàn)略規(guī)劃承上啟下的一年，希望大家在工作中凝心聚力、共渡難關(guān)，勉勵(lì)大家在新的一年里再創(chuàng)佳績，再續(xù)新篇。接著，與會(huì)人員對本單位和本部門如何完成全年的工作任務(wù)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
最后，集團(tuán)創(chuàng)始人李東法發(fā)表了重要講話，并對大家提出了四點(diǎn)要求：一是要樹立信心，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)恒達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢，勇于戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)；二是要設(shè)定目標(biāo)，以“有解思維”破解工作中的難題；三是要用好激勵(lì)機(jī)制，建立能上能下的選人用人機(jī)制，重獎(jiǎng)重罰，杜絕推諉扯皮、踢皮球現(xiàn)象；四是要有鐵的紀(jì)律，加大勞動(dòng)紀(jì)律的督查力度，這是全年工作任務(wù)完成的前提。他充滿信心地表示，只要全體恒達(dá)人能夠團(tuán)結(jié)一心，共同努力，我們恒達(dá)集團(tuán)就一定能夠圓滿完成2021年的工作任務(wù)目標(biāo)！
